Soluciones sostenibles

Gobernanza y políticas públicas

Soluciones prácticas que fortalecen la capacidad, la rendición de cuentas y la sostenibilidad de gobiernos y organizaciones públicas.

Soluciones sostenibles

Panorama

WSF en colaboración con IBF International Institute for Better Futures ofrece soluciones prácticas para fortalecer la capacidad, la rendición de cuentas y la sostenibilidad de gobiernos y organizaciones públicas, y mejorar sus estructuras de gestión.

Trabajamos con socios gubernamentales y no gubernamentales para promover una mejor gobernanza para el desarrollo sostenible en todo el mundo, y facilitamos la colaboración entre empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil.

Gobernanza y políticas públicas

Nuestros servicios

Análisis y desarrollo de políticas

Análisis basado en evidencia para diseñar y mejorar políticas públicas.

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Consulta y participación de múltiples actores

Reunimos a empresas, gobiernos y sociedad civil para construir políticas.

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Capacidad institucional

Fortalecemos a las instituciones públicas para cumplir sus compromisos.

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Liderazgo y políticas

Formamos liderazgos para políticas públicas eficaces e inclusivas.

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Informes nacionales voluntarios

Apoyamos los informes nacionales de avance hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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Investigación para las políticas

Investigación que informa decisiones y políticas públicas.

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En todos nuestros servicios

Transversalización de género

Cuando el cliente lo requiere, integramos la transversalización de género en todos los servicios que ofrecemos.

La transversalización de género es el proceso de evaluar las implicaciones para mujeres y hombres de cualquier acción planificada, incluidas leyes, políticas, programas y proyectos, en todos los ámbitos y niveles. Hace que las preocupaciones y experiencias de las mujeres, al igual que las de los hombres, formen parte integral del diseño, la implementación, el monitoreo y la evaluación de las iniciativas, para que mujeres y hombres se beneficien por igual y no se perpetúe la desigualdad.

Basado en la definición adoptada por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (1997).

Cómo la aplicamos

  • Análisis de géneroComprendemos cómo una iniciativa afecta de manera distinta a mujeres y hombres, con datos desagregados por sexo.
  • Participación inclusivaAseguramos que las voces de las mujeres se escuchen en la consulta, la participación y la toma de decisiones.
  • Indicadores sensibles al géneroMetas e indicadores que muestran si mujeres y hombres se benefician por igual.
  • Fortalecimiento de capacidadesFortalecemos las habilidades de los equipos del cliente para sostener los resultados en igualdad de género.

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Cuéntanos sobre tu organización y el desafío en el que trabajas, y coordinaremos un momento para conversar.

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