Soluciones sostenibles
Marcas sostenibles y soluciones digitales
Impulsamos la transformación sostenible de las marcas con liderazgo de pensamiento, comunidades digitales y colaboración con los grupos de interés.
Soluciones sostenibles
Panorama
WSF en colaboración con IBF International Institute for Better Futures combina años de liderazgo de pensamiento, construcción de comunidades digitales y diseño colaborativo con los grupos de interés para apoyar la transformación sostenible de las marcas. Nuestras soluciones digitales ayudan a las marcas a definir una identidad sostenible, y nuestros paquetes de marca sostenible ayudan a las organizaciones a responder a los desafíos de sostenibilidad y aumentar su capital reputacional.
Nuestros aliados fortalecen su marca y muestran su trabajo en eventos digitales emblemáticos como el Women Sustainability Forum, con el respaldo de nuestra propia red digital en más de 100 países.
Marcas sostenibles y soluciones digitales
Nuestros servicios
Marca sostenible
Estrategias de marca que comunican la sostenibilidad con credibilidad.
Agendar una citaEstrategia
Estrategias de marca y comunicación alineadas con tus metas de sostenibilidad.
Agendar una citaEventos digitales sostenibles
Eventos en línea e híbridos que conectan a tu organización con una audiencia global.
Agendar una citaConstrucción de comunidades digitales
Hacemos crecer comunidades comprometidas en torno a tu trabajo en sostenibilidad.
Agendar una citaEn todos nuestros servicios
Transversalización de género
Cuando el cliente lo requiere, integramos la transversalización de género en todos los servicios que ofrecemos.
La transversalización de género es el proceso de evaluar las implicaciones para mujeres y hombres de cualquier acción planificada, incluidas leyes, políticas, programas y proyectos, en todos los ámbitos y niveles. Hace que las preocupaciones y experiencias de las mujeres, al igual que las de los hombres, formen parte integral del diseño, la implementación, el monitoreo y la evaluación de las iniciativas, para que mujeres y hombres se beneficien por igual y no se perpetúe la desigualdad.
Basado en la definición adoptada por el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (1997).Cómo la aplicamos
- Análisis de géneroComprendemos cómo una iniciativa afecta de manera distinta a mujeres y hombres, con datos desagregados por sexo.
- Participación inclusivaAseguramos que las voces de las mujeres se escuchen en la consulta, la participación y la toma de decisiones.
- Indicadores sensibles al géneroMetas e indicadores que muestran si mujeres y hombres se benefician por igual.
- Fortalecimiento de capacidadesFortalecemos las habilidades de los equipos del cliente para sostener los resultados en igualdad de género.
Agenda una consulta
Cuéntanos sobre tu organización y el desafío en el que trabajas, y coordinaremos un momento para conversar.
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